Küçükten, tüm insanlar var. sürekli başarı değerlendirme süreci. Ebeveynlerimiz, “başarılı olma” zorluğuna göğüs gerebilmek için bizi en iyi okullara (imkânlarından) kaydettirmeye çalışırlar. Artık...
Küçükten, tüm insanlar var. sürekli başarı değerlendirme süreci. Ebeveynlerimiz, “başarılı olma” zorluğuna göğüs gerebilmek için bizi en iyi okullara (imkânlarından) kaydettirmeye çalışırlar. Artık...
Son derece rekabetçi bir dünyada yaşıyoruz. Bu gerçeği yaşamın bir çok alanında görebiliriz, bunlardan biri işyeri. Sunulan her bir iş için, seçilecek yüzlerce kişiyi bulabiliriz, işverenlerin her...
Birçok yönden, bir şirketin üretkenliği ve ofiste çalıştığınız kolaylık patronun türüne göre belirlenir orada ne var ve işçilerin geri kalanıyla nasıl bağlantılı.Aslında, çok fazla rekabet olduğunda,...
İşe zaman ayırırsanız ve değerli hissediyorsanız, kesinlikle bir zam isteme olasılığınızı yükselttiniz. Hayat gittikçe daha pahalı hale geliyor ve sabit harcamalarla, size biraz alçakgönüllülük...
Toplum ve piyasa günümüzde nüfus için mal ve hizmet sunma amacıyla sahte örgütlerle doludur. Bu organizasyonlar, şirketler arasında büyük farklılıklar var.Bu yüzden kurulabilirler Farklı şirket...
Şu anki gibi kapitalist bir modelde, Birçok girişimcinin hayali, işçilerin verimliliğini arttırmaktır. Böylece kuruluşlarınız daha fazla fayda sağlar. Ve, şirketin karının nasıl artırılacağına dair...
Dünyanın farklı ülkelerinin vatandaşlarının temel kaygılarından biri, işin ve / veya bunun yokluğudur. Bir meslek sahibi olmamız gerekli, çünkü sosyal bir işlevi yerine getirmemize izin veriyor Aynı...
İş yeri tacizi, ayrıca mobbing olarak da bilinir, işte ortaya çıkabilecek bir olgudur. Bir stalker (veya stalker) tekrar tekrar (genellikle psikolojik) bir veya daha fazla kurban üzerinde hareket...
İnsan sermayesi şüphesiz şirketin büyük motorudur. Personel seçim süreçleri anahtardır bir kuruluşun başarılı olması için. İşçilerin iyi performansı ve şirketin performansı için şirketin farklı...
Dönüşümcü liderlik yeni bir kilometre taşıdır Takımları yönetirken ve herkesin kazandığı iş dinamiklerini oluştururken. Dönüşümcü liderler, toplumda meydana gelen değişimleri doğrudan etkileyen,...
Psikoloji Aylık Kadın Popüler Bilim Dergisi