Bu bir psikoloğun mükemmel özgeçmişi
İşsizlik rakamları tüm dünyayı etkilemekte, ancak yıldan yıla çok daha fazla mezun veren kariyerlere daha fazla yer vermektedir. Bu psikoloji dünyasının durumu Her ne kadar gittikçe daha çeşitli olan birçok mesleki fırsata sahip olsa da, mezunlarını emmek için ihtiyaç duyulan işleri üretmek özellikle kolay değildir.
Buna ek olarak, ve ironik olduğu kadar psikoloji kadar insanın dünyasını algılama eylemleri ve yolları ile uğraşırken, bu alanda eğitilmiş insanlar. Seçmenlerin gözlerine adaylıklarını nasıl cazip hale getireceklerini her zaman bilmezler. personelin
Bir psikolog iseniz nasıl devam ettirilir
Neyse ki, adaylığımızı kâğıt veya dijital formatta özgeçmişler biçiminde öne çıkarmak için seçeneklerimizi her zaman en üst düzeye çıkarmanın yolları vardır.
Bir özgeçmişin nasıl yapılacağına dair bu kurallardan bazıları pratik olarak evrenseldir ve herhangi bir mesleğe hizmet ederken, diğerleri daha spesifiktir. Aslında, bu diğer makalede bildiğiniz en genel olanlar: "Özgeçmişinizi geliştirmek için 10 ipucu".
Gelince psikoloji alanında bir özgeçmiş oluşturmak için ipuçları bunlar göz önünde bulundurulması gereken anahtarlar:
1. Açık ve uyumlu bir yapı
Bir özgeçmiş, bu bilgi iyi bir şekilde filtrelenmiş olsa bile ve belirlediğimiz amaç ile tamamen ilgili olsa bile, basit bir şekilde özbilgileri biriktiremez.
Bu yüzden yapısı açık olmalı, Her türün verilerini birlikte ve kendi bölümünde gösterme Her kategoride hiyerarşileri oluşturmak ve en alakalı bilgileri en başa yerleştirmek.
Böylelikle, iletişim verileri hep birlikte olmalı ve isme çok yakın olmalıdır, çünkü bunlar bizi tanımlamamıza ve bize ulaşmamıza izin veren unsurlardır; akademik ve iş tecrübesi ayrılmalı ve ters kronolojik düzende olmalıdır. Zaman içinde en uzak zamana kadar daha yakın zamanlarda.
2. Kursları içerir
Psikoloji çok genç bir disiplindir ve bununla birlikte bu alanda yılda bir çok araştırma yapılması gerçeği, modası geçmemek için sürekli eğitim çok gereklidir .
Psikoloji veya ilgili alanlarda bir pozisyon için başvurmak için bir özgeçmiş söz konusu olduğunda, bu yaptığımız kurslar ve atölye çalışmaları eklerken herhangi bir nitelik sahibi olmanız gerekmediği anlamına gelir. Sadece bilgi ve becerilerimizi bilgilendirmekle kalmıyor, aynı zamanda sahip olduğumuz sürekli eğitim felsefesini de gösteriyorlar. Ve evet, ücretsiz kurslar da kabul edilir: birçoğu çok iyi kalitede.
Şimdi, Bütün bu tamamlayıcı dersleri CV'ye dahil etmek zorunda mıyız? Çok azlarsa (örneğin 3'ten azsa), onlara problemsiz olarak bakabiliriz. Fakat eğer daha fazlalarsa, yalnızca seçtiğimiz işe daha fazla ilişki olduğunu düşündüğümüz şeyleri filtrelemek ve koymak daha iyidir çünkü uzun bir atölye çalışması ve atölye çalışması listesi, sadece müfredatı, daha fazlası.
3. Öncelikli olarak ne yapacağınızı seçin: eğitim veya iş tecrübesi
Özgeçmişe en yakın olan taraflar İnsan Kaynakları personelini veya personel seçim teknisyenlerini ikna etmiyorsa, okumaya devam etmemeleri muhtemeldir. Bu yüzden başlangıçta en çok vurgu yaptığımız şeyleri belirtmek önemlidir.
Bu, bir psikologun müfredatının yapısına uygulandığında, iş ve akademik deneyimin her zaman göründüğü düzeni kurarken, önce daha çok baktığımız bölümü koymalıyız .
Örneğin, bir uygulama yeri arayan bir öğrenci olması durumunda, ilk olarak üniversite eğitimini ve yapılan dersleri iyi bir seçenektir, çünkü muhtemelen seçilen iş alanındaki çalışma hayatları çok kısa veya doğrudan boş.
4. Mümkün olan en kısa zamanda odaklandığımızı belirtin
Psikolojinin birçok dalı vardır ve bunların bazıları arasında çok az ilişki vardır. Bu nedenle, belirsizlikleri ortadan kaldırarak ve kendimizi adadığımız ya da kendimizi adamak istediğimizden başlayarak bunu netleştirerek, maksimum vermeyi istediğimiz profili "keskinleştirmek" iyidir.
Bunun için öncelikle araştırmaya veya müdahaleye ithaf olup olmadığını belirtmeliyiz bireyler veya gruplar hakkında. Bu, özellikle son zamanlarda psikoterapiye adanmış olmamız gerçeğine rağmen, bir araştırma ile işbirliği yaptıksa, bu müdahalenin deneyimlerimizin altında yer alan ayrı bir bölümdeki işbirliğini de dahil etmeye değer olduğu anlamına gelir.
Bu yapıldıktan sonra, seçtiğimiz alanla aynı şeyi yapıyoruz, Yaptığımız uzmanlığı çok görünür bir yerde yazmak ve bahsettiklerimizi, yörüngemizin dakik ve geri dönüşümsüz işbirliklerine, aşağıda yer alan işlevlerin geri kalanından daha ihtiyatlı bir yere yerleştirmek.
- İlgili makale: "Psikolojik terapilerin türleri"
5. Yayınları ve sözleri dahil edin
Hemen hemen tüm psikologlar, derginin makaleleri ya da kitapları olup olmadıklarına katılmış oldukları yayınların isimlerini de dahil etmenin iyi (ve bazen de zorunlu) olduğu açıktır. Bununla birlikte, bahsi dikkate almak o kadar da sık değildir.
Bu son nokta önemlidir, çünkü küçük bir web sitesi veya kişisel bir bloga sahip olan insanlar şaşırabilir. bazı dijital ortamlarda ve kağıtta bunlardan bahsettiler Yayınladığımız bilgileri kullanarak.
Aslında, bu durumlar nadir değildir: metinlerinde ele alınan konuları bu alandaki profesyonellerin görüşleri ile kanıtlamaya çalışan birçok gazeteci vardır ve bazen görüşmelerde bulunmayı kabul etmek yerine, uyarı vermeden alıntı yaparlar.
6. Belirli teknik yetenekler için belirli bir yer ekleyin
Çalıştayların ve işgal edilen işlerin tanımında isimlendirilmiş olsalar da, belirli bir şekilde vurgulanmaları gereken bir yerde görünmeyi hak eden bazı teknik beceriler vardır. Bu iyi Farklılaşmış bir modül veya iş veya mesleki deneyim bölümü oluşturmak ve onları orada ekleyin.
Araştırma yazıları için, bu metin, bir liste biçiminde, hem kalitatif hem de nicel olarak yapılandırılmış veri toplama yöntemlerini vurgulamalıdır: yapılandırılmış, yarı yapılandırılmış veya derinlemesine görüşmeler, psikolojik testler, vb.
Veri analizi ile ilgili becerilerden de bahsetmeliyiz: SPSS, alan programlama dilleri veya R veya ATLAS.ti gibi programlar gibi istatistiksel programlarla ilgili deneyim.
Müdahale ile ilgili pozisyonlar için, deneyime sahip olduğunuz veri toplama yöntemlerinin yanı sıra, çalıştığınız tedavi türlerini veya bireysel veya grup müdahalesini de belirtmeniz gerekir.
