Minnesota Çok Değişkenli Kişilik Envanteri (MMPI-2): Nasıl?

Nisan 11, 2024

İnsan kişiliği, tanımlanması en zor psikolojik yapılardan biridir. . Bazı teoriler onu, davranış yoluyla ortaya çıkan bir kişinin kararlı ve ayırt edici özellikleri olarak tanımlar.

Tanımının karmaşıklığına rağmen, kişiliğin psikolojik profilini konunun gerçekliğine göre ayarlayan bazı değerlendirme testleri vardır. En çok kullanılanlardan biri MMPI-2 Bu makalede operasyonunu gözden geçireceğiz.

İlgili makale: "4 kişilik kişilik testi"

MMPI-2 nedir?

Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri Bu özel durumda, MMPI-2, kişiliği, bir kişinin psikopatolojik özelliklerini ve psikosomatik değişiklikleri değerlendirmek için psikolojideki en popüler araçlardan biridir.

Orijinal MMPI'den 1989'da geliştirilen bu son versiyon, akıl sağlığı profesyonelinin hastanın kişiliği hakkında geçerli veya güvenilir görüş ya da kararlar vermesine izin verdiği için büyük bir popülariteye sahiptir. Aynı şekilde Çok eksiksiz bir psikolojik profil oluşturulmasını sağlar .

Bu kişilik yapıları envanteri, kişinin onaylama ile tanımlanıp tanımlanmadığına göre doğru veya yanlış arasında seçim yapması gereken 567 adet ikili seçenekten oluşur.

MMPI-2 bize Kişiliğin temel özelliklerini bir dizi skala ile değerlendirir. Temel veya ek olarak kategorize edilir. Temel ölçek, geçerlik ölçeklerine ve klinik ölçeklere ayrılan 370 maddeden oluşmaktadır. Ek olanlar, temel ölçeklerin bilgisini genişletmeye ve semptomların içeriğini ve doğasını ayırt etmeyi sağlar.

Son olarak, bu test temel bir değerlendirme aracı olarak kabul edilir, bu nedenle kişilik özelliklerinin değerlendirilmesinin gerekli olduğu tüm alanlarda uygulanabilir. Bu idari bağlamlar arasında: araştırma merkezleri ve psikolojik klinikler, öğretim merkezleri veya askeri veya savunma bağlamları.

Bu psikolojik testin özellikleri

MMPI-2'nin onu yapan bir dizi ayırt edici özelliği var. psikolojik kişilik profili geliştirirken en çok kullanılan test . Bu özellikler yönetim seviyesinde, amaç ve güvenilirlikte verilmektedir.

1. Amaç

Makalenin başında belirtildiği gibi, MMPI-2'nin amacı değerlendirilen kişinin kişilik özelliklerinin psikolojik bir profilini geliştirmektir. Olası psikopatolojik özellikleri tanımlamanın yanı sıra, anormal kişilik özellikleri .

2. Malzeme

Bu test hem sanal olarak hem de klasik olarak (kalem ve kağıt) yapılabilir. MMPI-2 soru protokolüne ve şebeke şebekesine sahip şebekeye ihtiyaç duyacaktır. Ayrıca, değerlendirme için düzeltme anahtarı gereklidir.

3. Yönetim

Bunun uygulanması için standart talimatlar MMPI-2 test paketinde yer almaktadır. Testin uygulanması için tahmini süre 90 ila 120 dakika arasında değişir. ve her zaman bir psikolog veya akıl sağlığı uzmanı eşliğinde yapılmalıdır. Bir gözlemci tarafından da profesyonel olabilmeyi mümkün kılmak.

Testin karmaşıklığı nedeniyle, değerlendiricinin malzemeyi kullanmadan önce okuması gereklidir. Daha sonra değerlendirilen kişiye gerekli materyal verilecek ve test açıklanacaktır. Bu süre boyunca, değerlendirici, değerlendirilene ilişkin şüpheleri cevaplayabilir, çünkü MMPI-2, tüm maddelere cevap verirse daha fazla geçerlilik sunar.

4. Puan

Testi tamamladıktan sonra, değerlendiricinin vereceği düzeltme safhasına gideceksiniz. Hastanın her bir olumlu veya doğru cevabı için bir puan ve yanlış olarak işaretlenmiş kutularda 0 puan . Sonunda, ölçeğin brüt puanını elde etmek için tüm puanlar eklenir ve sonuç olarak testin sonuçlarını yorumlayabilmemiz için T skoru elde edilir.

Ölçeklerin

Daha önce belirtildiği gibi, MMPI-2 Farklı değerlendirme ölçeklerinde düzenlenen 567 maddeden oluşmaktadır. . Bu ölçekler geçerlik ölçekleri ve klinik ölçekler ile ek ölçeklerden oluşan temel ölçeklere ayrılır.

1. Klinik ölçekler

Bu ölçeklerin amacı, olası bir psikopatolojik semptom varlığını araştırmaktır. Bu ölçek içinde aşağıdaki kişilik faktörleri vardır:

Hipokondri.
Depresyon.
Histeria.
Psikopatik sapma.
paranoya .
Psicastenia.
Şizofreni.
hipomani .
Sosyal içe dönüşme.
Erkeklik-Kadınlık (kadın ve erkeklere ayrılmıştır).

2. Geçerlik ölçekleri

Geçerlilik ölçeği, değerlendirmenin cevaplarında yalan ya da tutarsızlık olup olmadığını tespit etmemizi sağlar. Bu ölçek şunları içerir:

L öl veya yalan .
Ölçek F veya tutarsızlık veya geçerlilik.
K ölçeği ya da düzeltme ya da savunma.

3. Ek ölçek

Temel ölçeklerin tamamlayıcısı olarak ve bunlardan sağlanan bilgilerin genişletilmesi amacıyla, değerlendirici aşağıdakileri yapılarını ölçen ek ölçekleri kullanabilir:

Anksiyete.
Korkular.
saplantılılığı .
Depresyon.
Sağlık için endişe.
Abartılı düşünce.
Düşmanlık.
Cynicism.
Antisosyal davranış .
A tipi davranış
Düşük benlik saygısı
Sosyal rahatsızlık
İşçi sorunları
İşgücü müdahalesi
Hastanın hastaneye yatıp ihtiyaç duymadığını gösteren negatif tedavi göstergeleri.

Puanlar nasıl yorumlanır?

Hasta tarafından elde edilen T skoruna göre, ölçekler aşağıdaki sınıflamaya göre yorumlanabilir:

Puan T <40: Genel bir kural olarak, 40'dan daha az puan elde edilemez, bu yüzden öğrenmek için L-ölçek puanını incelemek gerekecektir. eğer kişi kendini iyi bir imaj vermek isterse .
T = 40-50: Çok düşük bir puana karşılık gelir, bu nedenle teşhis önemi yoktur. L ölçeğinin bir analizi de yapılmalıdır.
T = 41-55: Nüfusun beklenen skoruna aittir, bu nedenle de tanısal bir önemi yoktur.
T = 56-65: Orta tanı önemi. Hangi kişilik özelliklerinin ön plana çıktığını araştırmak için ölçeklerden bazıları gözden geçirilmelidir. .
T = 66-75: Yüksek tanısal anlamlılık. Bu skordan, patolojik kişilik özellikleri ortaya çıkabilir.
T> 75: Son derece yüksek tanı önemi. Sadece vakaların% 10'unda meydana gelir, bu nedenle kişinin abartılı olduğu veya acil yardım talebi anlamına geldiği ihtimalini göz önünde bulundurmalısınız.