yes, therapy helps!
Abraham Maslow'un kişilik teorisi

Abraham Maslow'un kişilik teorisi

Nisan 6, 2024

Psikolojinin tarihi boyunca, birçok psikolog kişilik kuramlarını formüle etmiştir. Tanıdıklardan biri, Abraham Maslow'la birlikte, Carl Rogers'la birlikte, psikolojinin, hümanizmin üçüncü kuvveti olarak bilinen şeyin en büyük savunucusu olduğu için. Bu akım Psikanaliz ve Davranışçılık'a karşı ortaya çıktı.

Bu okullardan farklı olarak hümanizm, kişiyi konunun öznel tecrübesine odaklanan bütünsel ve pozitif bir vizyondan görür. İnsanlar gelişebilme kapasitesine sahip aktif varlıklardır ve temel içgüdüleri ve onurları kendi içlerinde sahip oldukları güven içinde yaşarlar.

  • İlgili makale: "Abraham Maslow'un 60 ifadesi (ve insan ihtiyaçları)"

İbrahim Maslow kimdi

Abraham Maslow, 1 Nisan 1908'de Brooklyn'de (New York) doğmuş bir Amerikalı psikologdu. Ebeveynleri, çocukları için daha iyi bir gelecek elde etme umuduyla fırsat ülkelerine gelen Ortodoks olmayan Yahudilerdi. Abraham Maslow asla çok sosyal bir çocuk değildi ve çocukken kitaplara sığındı.


Psikolojiye ilgi duymadan önce, New York Şehir Koleji'nde (CCNY) önce hukuk okudu. Eski kuzeni Berta Goodman ile evlendikten sonra, o şehirde üniversiteye gitmek için Wisconsin'e taşındı. Burada psikoloji çalışmaya başladı. Maymun yavruları ve bağlanma davranışlarıyla yaptığı deneylerle ünlü Harry Harlow'la çalıştı. Mezun olduktan ve bu disiplinde doktora sonrası, E.L. ile çalışmak için New York'a döndü. Columbia Üniversitesi'nde Thorndike, insan cinselliğinin soruşturulmasıyla ilgilenmeye başladı. Hayatının bu döneminde, Brooklyn Kolejinde öğretmenliğe başladı ve Amerika'ya, örneğin Adler veya Fromm'a gelen birçok Avrupalı ​​psikologla iletişime geçti.


Rogers'ın hümanist teorisi

İnsancıl psikoloji, şüphesiz, psikolojideki en önemli düşünce akımlarından biridir. Ama bunun ne olduğunu bilmek için, bu okulun başka bir büyük figürünün çalışmasını bilmek gerekiyor. Rogers ve Maslow olmadan hümanizmi anlamak zor. Bu nedenle, Maslow'un teorik önerilerini incelemeden önce, Rogers'ın teorisini ele alacağız.

Freud'cu psikanaliz, kişiyi problemli davranışlarından ve davranışçılığından, insanları pasif varlıklar olarak gördü, yani çevreyi etkilemek için çok fazla seçeneği yoktu. Diğer yandan Carl Rogers ve hümanizm vizyonu tamamen farklıydı, çünkü insan aktif bir birey olarak görülüyor ve kendi aydınlanmasının sahibi. Rogers için, organik değerleme sürecine dikkat eden bir kişi tamamen işlevsel veya kendi kendini gerçekleştiren bir kişidir.


Rogers hayatlarının gidişatını alırken bireylerin özgürlüğünü vurgular. . Buna göre, insanların kişiliği, son derece işlevsel bir birey olarak gördükleri şeyden nasıl yaklaştıklarına veya uzaklaştıklarına göre analiz edilebilir.

Bir dizi özelliği olduğunda, tam olarak işlevsel olan, yani daha sağlıklı olan kişi. Bunlar şunlar:

  • Varoluş hayatı : Deneyime açık olan insanların tam yaşaması daha olasıdır.
  • Organik güven : Bu insanlar davranışlarını yönlendirmek için kendi iç deneyimlerine güveniyorlar.
  • Özgürlük deneyimi : Kişinin seçim özgürlüğü vardır.
  • yaratıcılık : Kişi yaratıcı ve her zaman yaşamak için yeni alternatifler bulur. Onlar zihinsel olarak esnek değildirler.
Bu yazıda Rogers'ın fikirlerine daha derinlere inebilirsiniz: "Carl Rogers tarafından önerilen Kişilik Teorisi"

Maslow'un kişilik teorisi

Maslow Rogers'ın teorisini ihtiyaçlar konseptine ekler. Bu psikologun teorisi iki temel yönüyle ortaya çıkıyor: bizim ihtiyaçlarımız ve deneyimlerimiz . Başka bir deyişle, bizi ve bizi yaşam boyunca neyin peşinde koştuğumuzuzu ve bu yolda bize neler olduğunu, neler yaşadığımızı neyin motive ettiği nedir? Kişiliğimiz burasıdır. Aslında, Maslow, motivasyonun büyük kuramcılarından biri olarak kabul edilir.

Maslow'un kişilik teorisinin iki seviyesi vardır. Bir biyolojik, hepimizin sahip olduğu ihtiyaçlar ve bir başka daha kişisel, ki onların sahip oldukları ihtiyaçlar ve yaşadığımız deneyimlerin sonucu olan ihtiyaçlar.

Şüphesiz, Maslow, kendini gerçekleştirme kavramıyla ilişkilidir çünkü teorisinde insanların maksimum potansiyelimizi araştırmak için ihtiyaç duydukları ihtiyaçlardan bahseder.Ve buna göre, insanlar, kendilerinin yerine getirme, istedikleri gibi olma ve kendi amaçlarını özerk ve özgürce takip etme yeteneklerine sahip olmaları için doğuştan gelen bir istekleri var.

Belli bir şekilde, bireyin kendi kendini gerçekleştirmesine odaklanma biçimi, günlük yaşamında ortaya koyduğu kişilik tipine karşılık gelecektir. Bu, Maslow için kişiliği ifade eder. motivasyonel yönleriyle ilgilidir Her insanın yaşadığı amaç ve durumlarla ilgili olması gereken; Bu, insanların kafalarının içinde kalan ve bu psikolojik fenomenin indirgemeci ve determinist kavramları tarafından eleştirilebileceği için, içten dışa tek yönlü olarak tezahür eden statik bir şey değildir.

Bunun sonuçları açıktır: Kişiliği incelemek için, insanların yaşadığı bağlamı ve bireylerin motivasyon gereksinimlerine nasıl tepki vereceğini de bilmeliyiz. Sadece birkaç testin uygulanmasına odaklanın Bir skor elde etmemiz, bu veri toplama testleri ile yakalanabilecek kişiliğin düşünüldüğü bir önyargıya dayandığından, bu konuda doğru bir görüş vermemiştir. Bu, Howard Gardner ve Robert J. Sternberg gibi zihinsel yetenekler psikoloğu alanında uygulanan, zeka psikometrik kavramı eleştirisine uygulanan bir görüştür.

Kendini gerçekleştiren kişilik

Maslow, kendini gerçekleştirmenin ihtiyaçlarına ulaşmanın herkesin elinde olduğunu düşünür, ancak bunu gerçekleştiren az kişi vardır. Kendi kendini gerçekleştirme ihtiyaçlarını karşılamak için yöneten insanlar, kendini gerçekleştiren insanlardır. . Ancak, Maslow, nüfusun% 1'inden daha azının bu bireylere ait olduğunu belirtmektedir.

Kendini gerçekleştiren insanlar şöyle karakterize edilir:

  • Kendileri yüksek düzeyde kabul görüyorlar.
  • Gerçekliği daha net ve nesnel olarak algılıyorlar
  • Onlar daha spontan
  • Sorunların nedenlerinin dış olduğunu düşünüyorlar.
  • Yalnızlığın tadını çıkar
  • Meraklı ve yaratıcı bir zihniyetleri var.
  • Zirve deneyimlerinin tadını çıkarın
  • Orijinal fikirler üretin
  • Harika bir espri anlayışı var
  • Büyük bir eleştirel ruha sahipler ve etik değerlerle yönetiliyorlar.
  • Onlar saygılı ve alçakgönüllü
  • Hoşgörülüdürler, önyargıları yoktur ve başkalarının varlığından zevk alırlar.

Bu tip kişiler hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz, makalemizi okuyabilirsiniz:

  • "İbrahim Maslow'a göre kendini gerçekleştiren insanların 13 özelliği"

İnsan ihtiyaçlarının piramidi teorisi

Maslow İhtiyaç Piramidi teorisiyle ünlüdür çünkü ona göre, ihtiyaçlar bir hiyerarşiyi takip eder, daha temelden daha karmaşık olana kadar ve piramidi beş seviyede inşa edilir .

Bu şeklin tabanında ilk ve en yüksek kısımda ikincisi vardır. Alttan üste, bunlar farklı ihtiyaç seviyeleridir:

  • Fizyolojik ihtiyaçlar : yemek, nefes al, iç ...
  • Güvenlik ihtiyaçları : Fiziksel güvenlik, istihdam, gelir ...
  • Bağlılık ihtiyacı : evlenmek, bir topluluğun üyesi olmak ...
  • Tanıma ihtiyaçları : başkalarına saygı, statü, itibar ...
  • Kendini gerçekleştirme ihtiyaçları : ahlaki, manevi gelişim, hayatta bir hedef arayışı ...

Daha yüksek seviyeye ulaşmak için ihtiyaçlar karşılanmalıdır. Örneğin, eğer fizyolojik ihtiyaçları karşılamıyorsak, üyelik ihtiyacını karşılayamayız. Daha yüksek seviyede kendini gerçekleştirme ihtiyaçları vardır. Maslow'a göre, kişiliğin, her yaşanmış duruma bağlı olarak koşullara uyum sağladığını işaret ettiği bu hiyerarşidir. Kısacası, çok kapsamlı psikolojik yönleri kapsayan ve zamanına egemen olan psikometrik yaklaşımın ötesine geçen bir kişilik anlayışıdır.

  • İnsan ihtiyacımızın teorisi hakkında daha fazla şey öğrenebilirsiniz: "Maslow'un Piramidi: İnsan ihtiyaçlarının hiyerarşisi"

Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi (Psikoloji / Davranış) (Nisan 2024).


İlgili Makaleler