En iyi Koçluk eğitimi: profesyonel olma önerileri
Daha fazla veya daha az ayrıntılı Koçluk eğitim programlarının görünmesi giderek daha yaygındır. Bu belirli bir şekilde normaldir, çünkü içeriği çok çeşitli yaşam alanlarına ve profesyonel alana uygulanabilen bir disiplindir.
Müzakere, takım yönetimi, zaman ve eforun verimli kullanımı, iletişim becerileri ve atılganlık… Bunlar, her türlü projeye ve hatta kişisel ve profesyonel ilişkilere olumlu etki eden süreçlerdir.
Bu makalede inceleyeceğiz En iyi koçluk eğitimi örnekleri ve bu disiplini dikkate almak neden önemlidir.
- İlgili yazı: "Karizmatik Liderlik: 8 büyük liderlerin özellikleri ve özellikleri"
Koçlukta neden antrenman yapıyorsunuz?
Psikoloji alanının, sadece insan deneyiminin olumsuz yönlerine, iyi yaşamak için ihtiyaç duyduğumuz bir şeyin yokluğuna (anlamlı ilişkiler, eğlenme kapasitesi, vb.) Odaklanmayı bıraktığı uzun bir zaman olmuştur.
Küçücük olarak, klinik uzmanlık ve sıhhi pratik olarak mümkün olan tek profesyonelleşme yolu olmaktan çıktı; Geleneksel olarak anlaşılan ruh sağlığına bağlılığın ötesinde bir sürü hayat vardır. Şimdi, sorunları telafi etmemize yardımcı olacak bilgi ve çok ilginç araçlara sahibiz. patolojik olmayan şeyleri geliştirmek .
Koçluk, potansiyelin ifade edilmesine yardımcı olan bu metodoloji ve teori alanlarının bir parçasıdır ve bu yüzden eğitilmeyi tercih etmek ilginçtir. Bazen, göreceli olarak basit değişiklikler, ister inisiyatif, ister proje, ister iş, kendini geliştirme, spor vs. olsun, niteliksel olarak daha iyi bir değişiklik yapabilir.
Koçlukta Eğitim giderek popüler bir seçenek Diğer şeylerin yanı sıra, bu disiplinde kullanılan beceri ve araçların çok çeşitli uygulamaları ve kullanımları vardır.
Örneğin, temel iletişim becerileri, özellikle kendini sezgisel ve iddialı bir şekilde ifade etme yoluna odaklanan, yaşamın herhangi bir alanında pratik olarak kullanır; Benzer bir şey olsa da, müzakere edebilme ve güçlü yönleri ve gelişmeleri fark edebilme yeteneğiyle iş dünyasında özellikle pratik Çalışma ekiplerinin liderlik ve yönetme kabiliyeti.
- Belki ilgileniyorsunuz: "Değişime karşı direnç: Üstesinden gelmek için 10 anahtar"
Koçluğun profesyonel olması için bir eğitim programı
Daha önce de söylediğimiz gibi, Koçluk eğitimi veren bir çok seçenek var ve bu nedenle bu eğitim programlarının kaliteli olduğunu garanti altına almak önemlidir. Bu anlamda, garantili bir öğrenme sürecinden geçtikten sonra profesyonel olmanızı sağlayacak akreditasyonların bulunduğunu bilmek önemlidir. Avrupa Koçluk Okulu'nun Yönetici Koçluk Sertifika Programı, bunun en iyi örneklerinden biridir. Bu seçenek sayesinde Yönetici Koç unvanına erişirsiniz Uluslararası Koç Federasyonu tarafından Akredite Koç Eğitim Programı kategorisine ait bir sertifika.
Bu, İspanya, Şili, Arjantin veya Meksika gibi ülkelerde var olan disiplinin en kıdemli okullarından biri tarafından geliştirilen Koçlukta iddialı bir eğitim programıdır. İki döngüden oluşan AET Programı, katılımcıyı güven, bağlılık ve olağanüstü sonuçlar elde etmek için gerekli becerileri eğitir.
Bir yandan iki açık profesyonel grup için gösterilen bir programdır. kendilerini iş dünyasında ekipleri yönetmeye adamak isteyen ara pozisyonlar, şirket liderleri, İnsan Kaynakları uzmanları, vb. ve diğer yandan, sertifikalı antrenörler olarak yeni bir profesyonel kariyere başlamak isteyen herhangi bir sektörden profesyoneller. "Liderler eğitim liderleri" sloganı altında, her bir katılımcının kendi cildinde koçluk kavramlarını deneyimlemesi için 'yaparak öğrenme' dinamikleri ile çok ilgili olan çeşitli öğrenme metodolojileri uygulanır.
Daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, buraya tıklayarak Avrupa Koçluk Okulu'nun iletişim bilgilerini bulabilirsiniz.
Grup dinamiğinin önemi
Çoğu zaman, insan davranışlarının sadece içsel ve bireysel psikolojik yönleriyle açıklandığını kabul ettiğimiz için alıyoruz, fakat durum böyle değil. Grupların ve ilişkisel dinamiklerin etkisi çok etkiler Özel koşulların verildiği noktaya kadar insanlar, kişilikleriyle ya da yetenekleri hakkında önceden bildiklerimizle uyuşmadıklarını söyleyebileceğimiz şekilde davranabilirler.
Malaga Üniversitesi tarafından yürütülen Kişisel ve Grup Koçlukta Üniversite Yüksek Lisansı, içeriğini tasarlarken bu sosyal boyutu dikkate alan bir eğitim programının bir örneğidir.
Koç ve liderlik süreçleri
Koçluğun olanaklarını sıkıştırmanın bir başka yolu da, özellikle liderliği uygulamaktır. Eğer işler iyi yapılırsa Bir lider aynı anda birkaç kişide en iyisini çıkarabiliyor Böylece sonucun kolektif üzerinde olumlu bir etkisi vardır. Birçok insanda fark edilen niteliksel bir değişimdir ve aynı zamanda işbirliğini çok daha akıcı ve anlamlı kılar.
Valensiya Üniversitesi'nin Koçluk ve Liderlikteki Maser, hedeflerini sadece bu tür bir değişime ulaşabilen insanları eğitmek için kendi ilgi alanlarına ait olan takımlardır.
sonuç
Koçluğun en olumlu yönlerinden biri, uygulamanın hayatın birçok alanında faydalı olmasıdır: şirketler ve kuruluşlarda, spor performansında, kişilerarası ilişkilerde vb. Bu nedenle, bu disiplinde eğitim çok ilginç olabilir Çeşitli bağlamlarda olumlu değişimleri çökeltmek yardım edilecek kişilerin ihtiyaçlarına göre. Bu problemleri tespit etmek ve bunların üstesinden gelme potansiyelinden yararlanmak, koçun işinin değişimi kolaylaştırmak olduğu süreçler aracılığıyla olumlu etki yapmanın bir yolu haline gelir.
