UNED'teki Psikoloji Çalışması: sizi motive edebilecek 10 neden
Son yıllarda, Uzaktan eğitim üniversitelerine kayıtlı öğrenci sayısında artış olmuştur. .
Örneği açıklamak için, UNED (Ulusal Uzaktan Eğitim Üniversitesi) 2012/2013 eğitim-öğretim yılında geçerli olan 126.500 öğrenciden, 2016/2017 öğretim yılında 150.000'e ve en çok katıldığı program olan Psikoloji Derecesi'ne gitmiştir. Bununla birlikte, bırakma oranı çok yüksektir: 10 kayıtlıdan sadece 2'si değerli bir başlık alacaktır.
Desistin yol açabileceği çeşitli nedenlerden ikisi öne çıkıyor:
- Öznelerin sayısını seçerken dürtüsellik, onlara ayrılması gereken zamandan kaçınma : Sonuç açıktır: gerilim oranı yüksektir ve demotivasyon devam etme imkanlarını baltalayan bir görünüm sağlar.
- Bilmek arzusunu tatmin etmek : Belli konular üzerinde çalışmaktan memnuniyet duyan öğrencilerin yüzdesi vardır. Ancak, mezun olmalarının nihai hedefleri yoktur.
UNED'de Psikoloji okumak iyi bir fikir mi?
Bu noktada, şu soruyu sormaya değer: Kalan% 20'yi neyin motive ettiği, sonuçta üniversite bursu ve derecesi ile yükselecek? Bu makalede, size online psikoloji eğitimi vermeye karar verebilmeniz için on anahtar sunmayı teklif ettik (... veya değil).
1. Psikoloji alanı için tutku
Bir bilgi alanını bilmek için duyulan tutku, kendi içinde çok güçlü bir motivasyon kaynağıdır. . Psikoloji bu tutkuyu içsel motivasyon içinde sınıflandıracaktır, çünkü o alandaki çalışmaların gerçekliği, dışsal uyaranlara ihtiyaç duymadan öğrenmeyi aramamıza yol açan davranışlarımızın bir aktivasyonunu üretmektedir. Basitçe: bilmek zevk.
2. Mükemmeliyet için Eagerness
Mesafeli kariyer elde etmek isteyen kimler, başarıları zorluklarla, zorluklarla ve korkularla karşı karşıya kalabilecekleri, en iyi ve en kötü anlarına sahip olacakları net bir hedef oluşturur. Ancak, sadece zorlukların üstesinden gelmekle kalmıyor, aynı zamanda kişisel düzeyde de bir iyileştirme yapıyoruz. . Böylelikle, sizi Psikoloji çalışmalarının motivasyon, öğrenme, davranış hakkındaki bilgi ile güçlendiren, işaretlenmiş hedefe yönlendiren beceri, yeterlilik ve tutumlar geliştirir ve geliştirir.
3. Kişisel memnuniyet
Bunu istediğimiz veya ihtiyaç duyulan bir şeyi alırken, iyi olma hali, bir zevk duygusu olarak tanımlayabiliriz. . Psikoloji ya da başka bir kariyer gibi bir çalışmanın tamamı boyunca, bunu tamamen bitirmek için tatmin edici bir tatmin oluşturduğunu değil, aynı zamanda kısa ve orta vadeli hedeflere ulaşarak, nihai hedefe yaklaştığınızı unutmamalıyız. .
İyi çalışmalar yapın, sınavlar yapın, başka bir akademik yılı tamamlayın ya da Psikolojinin içeriğini gün içinde uygulamak ve açıklamak, kendinde memnuniyet yaratan küçük zorlukların üstesinden gelmek dahil.
4. Yapı esnekliği
Esneklik, insanın olumsuz durumlara olumlu uyum sağlama yeteneği olarak tanımlanır. Onların üstesinden gelebilmek. Uzaktan eğitim, yararları değil, sınavları geçmemek gibi bazı zor anları da, alışılmışın çalışma şeklini uzaktan öğrenmeye adapte etmek veya sizin için daha zor olan bir dersin çalışma süresini yanlış hesaplamakla yükümlüdür. beklenenden daha
Bu durumların yaşanması bazı rahatsızlıklara yol açabilir, ancak gelecekte bunları önlemek veya üstesinden gelmek için yansıma ve eylem stratejileri geliştirir. Psikoloji eğitimi görürken, Albert Bandura'nın "Öz-yeterlik Teorisi" ni incelemek, onun daha fazla farkında olmanıza yardımcı olur.
5. Kişisel, sosyal ve profesyonel değerlendirme
Bu (ya da başka bir) uzaktan / çevrimiçi kariyeri incelemek için adım atmak, neden olmasın, oldukça zor bir iştir. . Bunu biliyorsunuz, arkadaşlarınız ve aileniz bunu biliyor ve gelecekte sizi kim işe alacak? Günden güne, her yıl üstesinden gelmek akademik olarak, çevrenizde de algılanan öz-yeterlilik duygusunu bildirir.
Öte yandan, profesyonel bir düzeyde, bu modalite aracılığıyla düzenlenmiş eğitim alma gerçeği, diğerlerinin yanı sıra, işyerinde yüksek ödüllü beceriler, azim, azim ve sorumluluk yansıtarak değerlenir. Öte yandan, uzaktan modalitenin öğrencileri tarafından edinilen çalışma alışkanlığı, kendilerini karşıtlıklara sunmayı düşünenler için vazgeçilmez bir araçtır.
6. Sınıf arkadaşları ve öğretmenlerle iletişim
Temas, bir sınıf öğretmeni üniversitesinden daha düşüktür, ancak Psikoloji uzaktan eğitim alanında en çok çalışılan mesleklerden biridir. Resmi ve resmi olmayan forumlar aracılığıyla diğer öğrencilerin büyük bir işbirliği var. içerik, notlar, fikirler, çalışma yöntemleri, görüşler, sınıf arkadaşları ve öğretmenler arasındaki karşılıklı yardım ve anlayışı zenginleştiren bir iklim algılamak için bloglar ve sosyal ağlar.
Öte yandan, yüz yüze ya da çevrimiçi yayın saatlerinin verildiği durumlarda, çok motive edici olurlar ve bu deneyimi paylaşacakları ve çalışma süresince kendilerine destek olacakları kişilerle tanışmanıza izin verir.
7. Önemli bir duygunun geliştirilmesi
Bireysel bir şekilde çalışmak için içerik onlar hakkında düşünmeyi teşvik eder. ve neden olmasın, forum ortakları ve özerk araştırmalarla yapılan tartışmalar, üzerinde çalışılacak içerikte görünmeyecek sonuçlar çıkarmamıza neden oldu.
Öte yandan, Sürekli Değerlendirme olarak bilinen (UNED Piscology Derecesinin modalitesi), öğrenciler, yansımayı destekleyen, testlerin ve / veya bilginin uygulanmasına ve sonuçların gerçek veya hayali durumlarda doğrulanmasına izin veren çalışmaları gerçekleştirirler. Çalışılanın ilk kişisinde uygulama ve deneyimin teşvik edilmesi.
8. Organizasyonel kapasite ve zaman yönetimi geliştirilmesi
Bir varsayımı kullanalım: "Eylül. Her biri 10 ila 16 konudan oluşan ilk dönem için dört konuya kaydoldunuz. Her bir konu için, öğretmenlerin önerdiği (bir kitabın analizi ya da 20 katılımcı ile küçük bir soruşturma gibi konuya göre farklı modalitelerin) teslim tarihleri farklı olan (genellikle Noel için) ve sınavlar düzeltilmiş pratik bir çalışma sunabilirsiniz. Ocak ayının son haftası ve şubatın ikinci günü için. "
İlk yıl, kimsenin değil, kimsenin bu planlamayı yapılandırabileceği bilincinin olmaması yaygındır. Ancak, son olarak, eldeki takvim, uzaklık öğrencisi, meselenin zorluğu veya işe adanan zaman gibi faktörleri dikkate alarak zamanını düzenlemeyi öğrenir.
9. Taahhüt ve azim
Uzun vadeli bir proje gibi, taahhüt ve azim, bizi, unvanla yükselmemize yol açan eylemi zamanında sürdürmek için gerekli değerlerdir. Bu nedenle, günlük çalışma, sınıflara katılma, teslimatlara dikkat etmeyi ve nihai değerlendirmelere ulaşma motivasyonunu etkiler. Görevler yapıldı.
Psikoloji Derecesi, dört akademik yılda kişisel ihtiyaçlara bağlı olarak genişletilebilecek zamana göre yapılandırılmıştır. Bu durumda ve özellikle UNED'de, Diploma'yı bitirmek için bir zaman sınırı yoktur, bu da vurgulanması gereken bir avantajdır.
10. Artan merak
Psikoloji, farklı durumlarda bireylerin ve grupların davranışlarını ve zihinsel süreçlerini inceleyen ve analiz eden bir bilimdir ve aynı zamanda çok çeşitli gerçeklerin bir açıklamasını sağlar, sezgiler gibi henüz açıklanmamış birçok başka şey de vardır. ya da onları bırak.
Çalışma alanı tutkusu, özerk çalışma, eleştirel anlam ve meslektaşları ve öğretmenlerle tartışma yeteneği ile bağlantılı olan bu gerçek, Psikolojideki bir Dereceyi çalışmak için motivasyonların onda birini ortaya koymaktadır: bilmek için aç bir aklın gelişimi, Bizi çevreleyen çoklu olguya açıklama yapmaya istekli.
Ve sen, Kendinizi Psikolojiyi uzaktan veya çevrimiçi almayı teşvik eder misiniz?
