Marka Koçluğu: Koçluk ve pazarlama arasındaki ilişki
dağlama İş dünyasında çok popüler bir kavramdır. İfade eder Bir kullanıcının, basit ürünün ötesine geçen belirli semboller, fikirler veya deneyimlerle tanımlanmasını sağlayan bir marka geliştirin ve şekillendirin ya da iş yapmayı düşündüğünüz hizmet. Örneğin, Coca Cola , alkolsüz içecek satışına ek olarak mutluluğu paylaşmak.
Markası f ileten bir şirketkurumsal kimlik ve piyasada iyi bir konumlanma, uzun vadede istikrarlı ve güvenli bir gelir kaynağı olacaktır.
Markalama, sadece markanın logosu ve imajı ile ilgili değildir, aynı zamanda, kuruluşun kendine özgü ve güvenilirlik kazandıran ve kendisini piyasada benzersiz bir etkiye neden olarak diğerlerinden ayırmasına izin veren bu karakteristik değerleri dikkate alır.
Marka Koçluğu, markanın gelişimini en üst düzeye çıkarmayı sağlar
Koçluk, insanların profesyonel ve kişisel gelişimlerini en üst düzeye çıkaran ve bunların dönüşümünü etkileyen bir yöntemdir, çünkü bakış açısında değişiklikler yaratır, motivasyonu, bağlılığı ve sorumluluğu artırır.
Birçok koçluk türü var, ama hepsi aynı metodolojiyi paylaşıyor. Marka Koçluğu İnsanların ve firmaların kendilerini başkalarına sunarken imajlarını geliştirmeleri, güçlendirmeleri veya tanımlamaları gereğinden doğmuştur. Bu nedenle, Marka Koçluğu pazarlama ile yakından bağlantılıdır, bu yüzden şirketlerde ve marka konseptini en üst düzeye çıkarmak isteyen kişilerde bir yer bulmuştur.
Bunu başarmak için, Koçluk araçları aracılığıyla bir pazarlama stratejisi kullanılır. Bu tür bir koçluk yararlıdır Değerleri açıklığa kavuşturmaya, gerçekçi hedefler belirlemeye ve sınırlayıcı inançların üstesinden gelmeye yardımcı olur. Bu, markanın potansiyelinin gelişimine engel olabilir.
Şirketin değerleri ve müşteri ile bağlantı
resim ve kişilik Bir şirket (veya ürün) kendini rakiplerinden farklılaştırmak ve farklılaştırmak söz konusu olduğunda temel bir araçtır, ancak müşteriyi sadık hale getirecek olan şey, gösterilmek istenen görüntü ile markanın değerleri arasındaki ilişkidir. Bu nedenle, tanımlanmış bir imaj ve ilkeleri ile tutarlı olarak, müşteriler tarafından olumlu bir şekilde değerlenir. Yani, şirketin ilişkileri veya bireyler arasındaki ilişkiler için,Görüntü tüm yönleriyle güçlendirilmeli ve tanıtılan değerlerle tutarlı olmalıdır .
Önemli olan, görüntünün neyi göstermesi gerektiğinin bilinmesidir ve bu yönüyle, koçun şirketlere misyonlarını, vizyonlarını ve değerlerini tanımlamasına yardımcı olabilir ve engellerin aşılmasına veya inançların sınırlandırılmasına yardımcı olacak araçlar sağlayabilir. kimliğin serbest ifadesi ve izlenen pazarlama hedeflerinin doğru bir şekilde elde edilmesi için. Bu nedenle, Marka Koçluğu sadece bir görüntü danışmanlığı değil, şirket üyelerine marka kavramını daha derin bir şey geliştirmeye ve planlamaya yardımcı olur.
Marka Koçluğu yemek tarifleri vermez, aksine Şirketin üyelerine kendi markasını geliştirmeleri için araçlar kolaylaştırır derin bir yansımanın ardından. Şirket yeniyse, Marka Koçluğu markanın temelini oluşturmaya yardımcı olabilir, ancak eğer şirket bir süredir piyasada bulunuyorsa ve sorunlar ortaya çıkmışsa (ekonomik kriz, markanın kimlik krizi, vb.), Marka Koçluğu Değerler ve gelecekteki müşterilere güven verebilecek güçlü bir imaj arasındaki dengeyi yeniden kazanmaya yardımcı olabilir.
Marka Koçluğu müşteri sadakatine yardımcı olur
“Duygusal Pazarlama: müşterinin kalbine ulaşma” makalesinde yorum yaptığımız gibi, günümüzde markalar, müşterileri için sadakat oluşturmaya yönelik stratejiler aramaktadır ve yeni tüketicilerin dikkatini zamanla kalıcı ilişkiler üretmeye çekmektedir. Bu, onlarla duygusal bir bağlantı kurarak başarılır: sadece ürünü satın almakla değil, markayı onlarınkiyle hissetmekle ilgilidir.
En başarılı şirketler Bireylerde beklentiler yaratmak ve deneyimler yoluyla duyguları yaratmak . Böylece, ticari öykülerini birleştirerek ve kalplerine ulaşarak tüketicileri baştan çıkarırlar; duygularına dokunmak. Potansiyel müşteriye etkili bir şekilde yakınlık sağlayarak, ürünlerini satma şanslarını arttırırlar.
Bu duygusal bileşen Marka Koçluğunun anahtarlarından biridir, çünkü bu metodoloji, insanların duygusal başarılarını etkileyecek beceri ve yetenekleri sağladığı ve başa çıkabileceği doğru duygusal yönetimde önemli bir araçtır. Dış talepler ve baskılar için daha yeterlidir. Koçluk, ek olarak, bir öğrenme ortamını güçlendirir şirketlerin gerçekçi hedefler ve net hedeflerle, şimdiki zamanda olmasına ve yeni alternatifler ve yaratıcı fikirlerle daha da ilerlemenin önündeki engellerin üstesinden gelmelerine izin veriyor.
