Otoriter insanlar bu 7 özelliği paylaşıyor
otoriter rejim Ayrıcalıklı bir kişi ya da azınlığın olduğu bir hükümet biçiminden daha fazlasıdır. Otoriter insanlar da var; bilinçli ya da bilinçsiz olarak, ölçütün kendisinin niçin uyulmasının gerekliliği konusunda endişelenmeden başkalarına dayattığı davranışları yeniden üretme eğilimindedir.
Otoriter kişileri tanımlamak, hem psikolojik müdahalenin dışında hem de onun içinde geçerlidir. Bu son durumda, bunu yap Onlarla bir iletişim kanalı kurmayı ve bu tür bir eğilimin nasıl düzeltilebileceğini birlikte görmeyi mümkün kılıyor .
Otoriter insanları nasıl tanıyabilirim?
Otoriter halkın iktidarı ele geçirmeye çalıştığı ve başkalarının kararlarını ve eylemlerini yönlendirdiği yol, pek çok durumda fark edilmeden gidebilir. Sonuçta, Birçoğunun isteklerini doğrudan zorla dayatmanın hiçbir yolu yoktur. Bu nedenle, diğerlerini, daha ince yöntemlerle ve kendi davranışlarının ne kadar zararlı olduklarını fark etmek zorunda kalmayan yollarla etkilemeye çalışırlar.
Bununla birlikte, otoriter insanların özelliklerinin neler olduğunu akılda tutmakta, hem onları kötü bir etki yaratabilecek başka kişilerde tanımlamak hem de bu açıklamaların bir kısmıyla, kısmen de olsa kendimize uygun olma olasılığını gözden geçirmek önemlidir. .
Otoriter halkın bu temel özelliklerinin neler olduğunu görelim.
1. Doğru olan "varsayılan" inancı
Eğer bir kişi otoriterliğe yöneliyorsa bu tespit edilebilir. Doğrudan ya da dolaylı olarak, tam tersine herhangi bir belirtinin yokluğunda, doğru olan odur. Genel olarak tüm konularda.
Bu tür bir tavrın ödüllendirildiği geçmişte yapılan dernek ve çıraklıklarla birlikte, nasıl bir şeyin nasıl olması gerektiğine ve başkalarının nasıl olması gerektiğine karar verme yeteneğine sahip biri olduğu inancı; Bu davranış tarzının temeli.
2. Liderlik sorgulanmaz
Otoriter insanlar, kendi liderliklerinin sorgulanmasını kişisel, suç olarak görürler. Bunun nedeni, bir komutun ve geri kalanın itaat ettiğine dair temel bir inanç olarak kabul ederek, Liderliğin kendisini doğal bir şey olarak alır, yani normalleştirir yüzyıllar boyunca krallar ve kraliçelere komuta etme kabiliyeti sorgulanmadı ve kendi başına geçerliydi.
İnsanların geri kalanının kendilerine ait talimatlar tarafından taşınmasına izin vermek zorunda olduklarını sorgulamak, istisnai bir gerçek olarak kabul edilebilmek için çok iyi bir şekilde gerekçelendirilmesi gereken bir transgresyon ya da bir şey olarak görülüyor.
3. Başkalarının çalışma ve becerilerini minimize etmek
Böylece, yapılması gerekenlere karar vermek için kendine özel ve "ayrıcalıklı" bir ölçüt olduğu inancı, Diğer insanların değerlerinin çok fazla olmadığı yanılsamasını korumak gerekir . Yani, diğer insanların doğru karar verebilmeleri ve davranabilmeleri için kendilerinden daha yetenekli olabileceğini görmenin bilişsel uyumsuzluğundan kaçınmak için başarılarını şansın bir sonucu olarak yorumlamalıyız veya bunları kısmi başarı olarak yorumlamalıyız.
Örneğin, bir kişi bir üniversite derecesini mümkün olan en kısa sürede alırsa, otoriter bir kişi, dünyayı sınıfın dışında daha iyi tanıdığı söylemine başvurabilir ve bu da hâlâ ötekine talimat verecek bir konumda olduğunu gösterir. kariyeri ile ilgili konularda.
4. Değerler gösteriliyor
Aynı sebepten ötekilerin hak ve yeteneklerini küçümseme eğiliminde oldukları için, Otoriter insanlar, başarılarını görünür kılmak için özellikle eğilimlidirler ve onlara dikkat edin. Bu şekilde, kendilerinin neden otoriteye sahip olduğu ve aynı zamanda diğerlerinin dikkatini bu az çok abartılmış değerlere doğru çeken bu yüzeysel gerekçeleri akıllarında tutacaklardır.
Bununla birlikte, otoriter kişilerin bu asgari gerekçeleri bile aramak zorunda kalmadan güç kullanabilecekleri durumlarda, bu özellik mevcut olmayabilir. Bu, örneğin, birilerinin başkalarına zarar vermek için kullanabilecekleri daha fazla fiziksel güç veya sosyoekonomik statüye sahip olarak, başkalarını kendi iradelerine boyun eğme kapasitesine sahip olduğu zaman olur.
5. Sabit talepler
Otoriter insanlar, sadece bazı hedefleri karşılamak için başkalarını manipüle etmek için bu tesisi kullanmakla sınırlı değildir, ancak çoğu durumda Onlar, diğerlerinden birçok şeyden ve tüm doğadan talep etmeye başladıkları bir dinamik haline düşerler. . Bunun nedeni, otoriter olmanın kısa vadede yararlı olabileceğini öğrenmeleridir.
6. agresiflik eğilimi
Başkalarından birçok şeyin talep edilmesi, çatışma ve memnuniyetsizlik durumlarının yaratılmasına yol açıyor ve bu tür bir aşama otoriterdir. diğerini cezalandırmak için sert tepki verirler ve itaatsizlik bölümleri tekrar olmaz .
Bu cezaların fiziksel güce dayanması gerekmemektedir, ancak sembolik ve sözel olarak ifade edilebilir.
7. Çoklu bağlamlarda otoriterlik
Otoriter insanlar sadece belirli bağlamlarda değil, başkalarında da değildir. Davranışı, birçok farklı durumda yapılmış olan öğrenmeye dayanıyor, olası senaryoların tüm çeşitlerine bakış açılarını dayatmaya çalışacaklardır. .
Otoriter davranışı değiştirmek
Otoriter insanlar hakkında konuşalım bunların her zaman olması gerektiği anlamına gelmez Bu sıfat, kişiliğinin derinliğini tanımlayan bir etiketmiş gibi.
İlişkilerin belirli dinamiklerini öğrenerek ve daha uyarlayıcı olanları öğrenerek, daha hoşgörülü olmak mümkündür ve bu değişimi mümkün kılan araçların sağlanmasında birçok psikolojik müdahale biçimi yardımcı olabilir.
