Bir çalışmaya göre 5 CEO'su 1 psikopattır
Birçok kişi, bir organizasyonda yüksek bir pozisyonun olması için özel bir ahşaptan yapılması gerektiğini zaten sezmişti. ama bu konuda bizi şaşırtabilecek her zaman soruşturma var.
Özellikle son derece şok edici olan bir durum var, çünkü genel müdürler arasında psikopatların oranının yaklaşık% 21, Amerikan cezaevlerindeki tutuklular arasındakinin neredeyse aynı olduğunu gösteriyor.
Kontrollerde psikopatlar üzerine bir araştırma
Bond Üniversitesi adli psikolog Nathan Brooks liderliğindeki bir araştırma ekibi tarafından yürütülen araştırma, analizlerini bugün farklı sektörlerden şirketlerde çalışan bir grup 261 üst düzey ABD yöneticisini kullandı. Bu kıdemli üyeler arasında, kurumlarda yüksek karar verme gücüne sahip kişilerin psikolojik özelliklerini incelemeye olanak sağlayan CEO'lar, başkanlar ve CEO'lar vardı.
Bu gruptaki insanın tahmin edildiği tahmin edilmektedir. Psikopatiyi tanımlayan özellikleri 5 üzerinden 1 genel olarak nüfusun içinde bulunduğu psikopat miktarı hakkında konuştuğumuzda, oranın yaklaşık% 1'e düştüğünü düşünerek daha da meraklı bir şey.
Başarı ve güç her şey olduğunda
Telegraph ifadelerini toplar Nathan Brooks Üst düzey yetkililer arasında psikopat özelliklerine sahip insanların bu oranının nasıl tespit edildiğine ilişkin olarak. Ona göre, bu, personel seçimi tarzındaki bir kusurdan kaynaklanıyor: İnsan Kaynakları üyeleri, adayların kişiliği ile ilgili verilere göre iş ve akademik deneyime daha fazla değer veriyorlar ve bu da başarılı psikopatların erişebilmesini sağlıyor. Yüksek sorumluluk manipülasyonu pozisyonlarına, potansiyel rakiplerin promosyon arayışlarına zarar vermesi ve şirkette meydana gelen olayların lehte oynaması.
Bununla birlikte, bu gerçeğin başka olası bir açıklaması vardır: büyük bir şirketin üst düzey yöneticisi görevlendirildiğinde yapılması gereken faaliyetlerin, psikopat özelliklerine sahip insanların olma şekliyle uyumlu olduğu. Rekabetçi bir pazarda ve kişisel menfaatin hüküm sürdüğü, empati kuramayacak kadar az ya da hiç yoktur. psikopatları manipüle etme yeteneği, iyi maaşlara erişmeye yardımcı olan bir avantaj olabilir ve önemli pozisyonlarda kalmak.
Ne de olsa, psikopatlar, sosyopatlardan farklı olarak, başkalarının kurallarına ve hislerine olan ilgisizliklerini gizleyebilir ve bu özellikleri sorun çıkarmadan ya da doğrudan sosyal standartlara uymadan yararlı hale getirebilirler. Yasa ile çatışmaya girmemek ve başkalarına zarar vermeden başkalarını da diğer vatandaşlarının geri kalanından daha büyük ölçüde yaşamalarını sağlamak için daha temel. Bu, başkalarının sempati kazanmalarını ve olumlu bir kamu imajı oluşturmasını mümkün kılar.
Emir var
Elbette, bu sonuçlar toplam meşruiyetle sorgulanabilir; sonuçta psikolojide tek bir çalışma evrensel ve tartışılmaz bir gerçek bulmaya hizmet etmez. ve bu bilgiyi diğer soruşturmalar ile karşılaştırmak gerekiyor.
Ancak, dergide yakında yayınlanacak olan bu çalışma Avrupa Psikoloji DergisiOrta ve büyük ölçekli şirketleri yöneten gruplar arasında, psikopatların göreceli sayısının genel olarak nüfus tarafından dağıtılandan çok daha büyük olduğunu öne süren ilk kişi değildir. 2010 yılında yapılan bir araştırmada, örneğin, şirket pozisyonları arasında bulunabilecek psikopat sayısının% 4 olduğu, yani toplam nüfus içinde normalden 4 kat daha fazla olduğu sonucuna varılmıştır. .
